En la publicación anterior, descubrimos cómo la formación continua del personal de hostelería influye en el aumento de la competitividad del restaurante, contribuye a una mayor  satisfacción del cliente, permite mejorar la gestión de los recursos del restaurante y eleva el bienestar laboral de tus empleados.

Hoy vamos a continuar compartiendo contigo otros motivos por los que es importante promover la formación continua de tus empleados. Como dice el refrán, el sabor no ocupa lugar (¿o era el saber?).